(網(wǎng)經(jīng)社訊)8月18日下午,國務(wù)院新聞辦公室就《關(guān)于維護新就業(yè)形態(tài)勞動者勞動保障權(quán)益的指導意見》(下稱《指導意見》)舉行國務(wù)院政策例行吹風會。
會上,市場監(jiān)管總局網(wǎng)絡(luò)交易監(jiān)督管理司司長龐錦表示,網(wǎng)絡(luò)餐飲平臺應當主動承擔起勞動者權(quán)益保障方面的責任。
一是完善外賣送餐員勞動報酬規(guī)則。 要建立以工作任務(wù)、勞動強度相匹配的收入分配機制,明確勞動報酬發(fā)放的時間和方式,確保按時足額發(fā)放。
二是合理設(shè)定對外賣送餐員的績效考核制度。 平臺應當合理確定訂單數(shù)量、在線率等考核要素,適當放寬配送時限,不得通過算法等手段侵害勞動者的正當權(quán)益。
三是優(yōu)化平臺派單機制。 發(fā)揮平臺的技術(shù)優(yōu)勢,優(yōu)化外賣送餐員往返路線,降低勞動強度,科學確定訂單飽和度,合理確定工作時長,切實保障勞動安全。
四是完善多層次保險體系。 依法為建立勞動關(guān)系的外賣送餐員參加社會保險,鼓勵其他外賣送餐員也要參加社會保險。按照國家的規(guī)定參加平臺靈活就業(yè)人員職業(yè)傷害保障的試點。鼓勵針對平臺就業(yè)特點探索提供多樣化的商業(yè)保險的保障方案,提高多層次的保障水平。
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